Pinzgauer Frauennetzwerk: Unterschied zwischen den Versionen

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===Die Teilnehmerinnen===
===Die Teilnehmerinnen===
* Die Stärke der Plattform besteht in der Vielfalt der Frauen aus den unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern, Organisationen und Institutionen.
* Die Stärke der Plattform besteht in der Vielfalt der Frauen aus den unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern, Organisationen und Institutionen.
* Die Teilnehmerinnen eint frauenpolitisches, emanzipatorisches Agieren vor dem Hintergrund vielfältiger Kompetenzen.
* Die Teilnehmerinnen eint frauenpolitisches, emanzipatorisches Agieren vor dem Hintergrund vielfältiger Kompetenzen.
* Ihre Zusammenarbeit ist durch Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz gekennzeichnet.  
* Ihre Zusammenarbeit ist durch Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz gekennzeichnet.  
Derzeit – September 2010 - sind im Frauennetzwerk Pinzgau folgende Frauen aktiv:
Derzeit – September 2010 - sind im Frauennetzwerk Pinzgau folgende Frauen aktiv:
* AMS-Arbeitsmarktservice Geschäftsstelle Zell am See: Karin Eiwan, stellv. Leiterin, Leiterin Beratungszone, Infozone und BIZ, sowie Barbara Huber-Jeblinger, Service für Unternehmen
* AMS-Arbeitsmarktservice Geschäftsstelle Zell am See: Karin Eiwan, stellv. Leiterin, Leiterin Beratungszone, Infozone und BIZ, sowie Barbara Huber-Jeblinger, Service für Unternehmen
* [[Akzente Pinzgau]], Leiterin Mag.a (FH) Johanna Harms
* Akzente Pinzgau, Leiterin Mag.a (FH) Johanna Harms
* [[Bildungszentrum Saalfelden]], Leiterin Mag.a [[Sabine Aschauer-Smolik]]
* Bildungszentrum Saalfelden, Leiterin Mag.a [[Sabine Aschauer-Smolik]]
* BFI Berufsförderungsinstitut, Leiterin Andrea Wimmer
* BFI Berufsförderungsinstitut, Leiterin Andrea Wimmer
* [[Caritas Zell am See]], Leiterin Stefanie Maroschek
* Caritas Zell am See, Leiterin Stefanie Maroschek
* [[Forum Familie Pinzgau]] – Elternservice des Landes, Leiterin Christina Schläffer
* [[Frauenhaus Pinzgau]], Kontaktperson ist die  jeweils nominierte Vertreterin
* Forum Familie Pinzgau – Elternservice des Landes, Leiterin Christina Schläffer
* [[Hilfswerk Salzburg]], Bezirkszentrum Zell am See, Leiterin Elke Schmiderer, MBA
* Frauenhaus Pinzgau, Kontaktperson ist die  jeweils nominierte Vertreterin
* Hilfswerk Salzburg, Bezirkszentrum Zell am See, Leiterin Elke Schmiderer, MBA
* frau & arbeit kompetenzzentrum und frauenservicestelle Pinzgau, Leiterin Dagmar Steinbauer  
* frau & arbeit kompetenzzentrum und frauenservicestelle Pinzgau, Leiterin Dagmar Steinbauer  
* Kompass, Mädchen- und Frauenberatungsstelle, Leiterin   
* Kompass, Mädchen- und Frauenberatungsstelle, Leiterin   
* Krackl Versicherungsdienstleistung KG, Marika Krackl
* Krackl Versicherungsdienstleistung KG, Marika Krackl
* [[Leader Verein Saalachtal]], Mag.a Astrid Hohenwarter LAG Management
* Leader Verein Saalachtal, Mag.a Astrid Hohenwarter LAG Management
* Leader [[Nationalpark Hohe Tauern]], MMag.a Georgia Pletzer
* Leader [[Nationalpark Hohe Tauern]], MMag.a Georgia Pletzer
* ÖGB, Andrea Bründlinger, ÖGB-Regionsvorsitzende Pinzgau
* ÖGB, Andrea Bründlinger, ÖGB-Regionsvorsitzende Pinzgau
* pepp – PRO ELTERN PINZGAU+PONGAU, Petra Burgschwaiger, Organisationsfachfrau, sowie  
* pepp – PRO ELTERN PINZGAU+PONGAU, Petra Burgschwaiger, Organisationsfachfrau, sowie  
* Angela Schwaiger, früher Frauenhaus Pinzgau, und  
* Angela Schwaiger, früher Frauenhaus Pinzgau, und  
* [[Christina Nöbauer]], Seniorin, früher arge region kultur und pepp – PRO ELTERN PINZGAU+PONGAU
* [[Christina Nöbauer]], Seniorin, früher arge region kultur und pepp – PRO ELTERN PINZGAU+PONGAU


===Die selbst gestellten Aufgaben===
===Die selbst gestellten Aufgaben===
* Konstruktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgerinnen, um so den weiblichen Blick in regionale Entwicklungsprozesse einzubringen.
* Konstruktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgerinnen, um so den weiblichen Blick in regionale Entwicklungsprozesse einzubringen.
* Die Lebenssituation der Frauen im Pinzgau bewusst machen.
* Die Lebenssituation der Frauen im Pinzgau bewusst machen.
* Die Genderkompetenz der Region zur Verfügung zu stellen.  
* Die Genderkompetenz der Region zur Verfügung zu stellen.  
* Als Informationsdrehscheibe wirken.
* Als Informationsdrehscheibe wirken.
* Ausreichenden Bekanntheitsgrad zu schaffen und eine verankerte Institution zu werden.
* Ausreichenden Bekanntheitsgrad zu schaffen und eine verankerte Institution zu werden.
   
   
===Das Ziel===
===Das Ziel===
Das Ziel ist die Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation der Frauen im Pinzgau:
Das Ziel ist die Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation der Frauen im Pinzgau:
* Durch das Sichtbarmachen der Lebensrealitäten der Pinzgauer Frauen
* Durch das Sichtbarmachen der Lebensrealitäten der Pinzgauer Frauen
* Durch die gendergerechte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse –Gender Budgeting, gendergerechte Planung – Sprache – Pädagogik
* Durch die gendergerechte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse –Gender Budgeting, gendergerechte Planung – Sprache – Pädagogik
* Durch Stellungnahmen zu öffentlichen Themen
* Durch Stellungnahmen zu öffentlichen Themen
* Durch Bewusstseinsbildung für Frauen- und Genderanliegen
* Durch Bewusstseinsbildung für Frauen- und Genderanliegen
* Durch Einfordern geltender Regelungen
* Durch Einfordern geltender Regelungen


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* Frauen
* Frauen
* Öffentliche Stellen
* Öffentliche Stellen
* Entschedungsträger/Entscheidungsträgerinnen
* Entschedungsträger/Entscheidungsträgerinnen
* Organisationen
* Organisationen
   
   
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===Vernetzung===
===Vernetzung===
* Frauen aus anderen Regionen
* Frauen aus anderen Regionen
* Transnationale Partner/Partnerinnen
* Transnationale Partner/Partnerinnen
* Andere Organisationen, Politik und Verwaltung
* Andere Organisationen, Politik und Verwaltung
* Öffentliche Enscheidungsträger/Entscheidungsträgerinnen
* Öffentliche Enscheidungsträger/Entscheidungsträgerinnen


==Kontaktadresse==
==Kontaktadresse==
barbara.huber-jeblinger@ams.at
E-Mail: barbara.huber-jeblinger@ams.at
 
   
   
==Quelle==
==Quelle==

Version vom 13. April 2012, 19:54 Uhr

Das Pinzgauer Frauennetzwerk ist ein Verein (NPO und NGO) und versteht sich als parteiunabhängige Plattform von Frauen für Frauen.

Leitbild

Selbstverständnis als Netzwerkfrauen

Als Expertinnen verstehen sich die Netzwerkfrauen

  • als Ansprechpartnerinnen und Lobby für Frauenanliegen in der Region
  • beteiligen sich an der Entwicklung der Region und
  • fordern notwendige Veränderungen im Sinne der Gleichstellung ein.

Die Teilnehmerinnen

  • Die Stärke der Plattform besteht in der Vielfalt der Frauen aus den unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern, Organisationen und Institutionen.
  • Die Teilnehmerinnen eint frauenpolitisches, emanzipatorisches Agieren vor dem Hintergrund vielfältiger Kompetenzen.
  • Ihre Zusammenarbeit ist durch Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz gekennzeichnet.

Derzeit – September 2010 - sind im Frauennetzwerk Pinzgau folgende Frauen aktiv:

  • AMS-Arbeitsmarktservice Geschäftsstelle Zell am See: Karin Eiwan, stellv. Leiterin, Leiterin Beratungszone, Infozone und BIZ, sowie Barbara Huber-Jeblinger, Service für Unternehmen
  • Akzente Pinzgau, Leiterin Mag.a (FH) Johanna Harms
  • Bildungszentrum Saalfelden, Leiterin Mag.a Sabine Aschauer-Smolik
  • BFI Berufsförderungsinstitut, Leiterin Andrea Wimmer
  • Caritas Zell am See, Leiterin Stefanie Maroschek
  • Forum Familie Pinzgau – Elternservice des Landes, Leiterin Christina Schläffer
  • Frauenhaus Pinzgau, Kontaktperson ist die jeweils nominierte Vertreterin
  • Hilfswerk Salzburg, Bezirkszentrum Zell am See, Leiterin Elke Schmiderer, MBA
  • frau & arbeit kompetenzzentrum und frauenservicestelle Pinzgau, Leiterin Dagmar Steinbauer
  • Kompass, Mädchen- und Frauenberatungsstelle, Leiterin
  • Krackl Versicherungsdienstleistung KG, Marika Krackl
  • Leader Verein Saalachtal, Mag.a Astrid Hohenwarter LAG Management
  • Leader Nationalpark Hohe Tauern, MMag.a Georgia Pletzer
  • ÖGB, Andrea Bründlinger, ÖGB-Regionsvorsitzende Pinzgau
  • pepp – PRO ELTERN PINZGAU+PONGAU, Petra Burgschwaiger, Organisationsfachfrau, sowie
  • Angela Schwaiger, früher Frauenhaus Pinzgau, und
  • Christina Nöbauer, Seniorin, früher arge region kultur und pepp – PRO ELTERN PINZGAU+PONGAU

Die selbst gestellten Aufgaben

  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgerinnen, um so den weiblichen Blick in regionale Entwicklungsprozesse einzubringen.
  • Die Lebenssituation der Frauen im Pinzgau bewusst machen.
  • Die Genderkompetenz der Region zur Verfügung zu stellen.
  • Als Informationsdrehscheibe wirken.
  • Ausreichenden Bekanntheitsgrad zu schaffen und eine verankerte Institution zu werden.

Das Ziel

Das Ziel ist die Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation der Frauen im Pinzgau:

  • Durch das Sichtbarmachen der Lebensrealitäten der Pinzgauer Frauen
  • Durch die gendergerechte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse –Gender Budgeting, gendergerechte Planung – Sprache – Pädagogik
  • Durch Stellungnahmen zu öffentlichen Themen
  • Durch Bewusstseinsbildung für Frauen- und Genderanliegen
  • Durch Einfordern geltender Regelungen

Die Zielgruppe

Das Pinzgauer Frauennetzwerk arbeitet für

  • Frauen
  • Öffentliche Stellen
  • Entschedungsträger/Entscheidungsträgerinnen
  • Organisationen

in der Region.

Vernetzung

  • Frauen aus anderen Regionen
  • Transnationale Partner/Partnerinnen
  • Andere Organisationen, Politik und Verwaltung
  • Öffentliche Enscheidungsträger/Entscheidungsträgerinnen

Kontaktadresse

E-Mail: barbara.huber-jeblinger@ams.at

Quelle

  • Leitbild und Folder, Frauennetzwerk Pinzgau