Pinzgauer Frauennetzwerk: Unterschied zwischen den Versionen
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* Die Stärke der Plattform besteht in der Vielfalt der Frauen aus den unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern, Organisationen und Institutionen. | * Die Stärke der Plattform besteht in der Vielfalt der Frauen aus den unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern, Organisationen und Institutionen. | ||
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* Die Teilnehmerinnen eint frauenpolitisches, emanzipatorisches Agieren vor dem Hintergrund vielfältiger Kompetenzen. | * Die Teilnehmerinnen eint frauenpolitisches, emanzipatorisches Agieren vor dem Hintergrund vielfältiger Kompetenzen. | ||
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* Ihre Zusammenarbeit ist durch Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz gekennzeichnet. | * Ihre Zusammenarbeit ist durch Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz gekennzeichnet. | ||
Derzeit – September 2010 - sind im Frauennetzwerk Pinzgau folgende Frauen aktiv: | Derzeit – September 2010 - sind im Frauennetzwerk Pinzgau folgende Frauen aktiv: | ||
* AMS-Arbeitsmarktservice Geschäftsstelle Zell am See: Karin Eiwan, stellv. Leiterin, Leiterin Beratungszone, Infozone und BIZ, sowie Barbara Huber-Jeblinger, Service für Unternehmen | * AMS-Arbeitsmarktservice Geschäftsstelle Zell am See: Karin Eiwan, stellv. Leiterin, Leiterin Beratungszone, Infozone und BIZ, sowie Barbara Huber-Jeblinger, Service für Unternehmen | ||
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* BFI Berufsförderungsinstitut, Leiterin Andrea Wimmer | * BFI Berufsförderungsinstitut, Leiterin Andrea Wimmer | ||
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| − | * Caritas Zell am See, Leiterin Stefanie Maroschek | + | * [[Forum Familie Pinzgau]] – Elternservice des Landes, Leiterin Christina Schläffer |
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| − | * Forum Familie Pinzgau – Elternservice des Landes, Leiterin Christina Schläffer | + | * [[Hilfswerk Salzburg]], Bezirkszentrum Zell am See, Leiterin Elke Schmiderer, MBA |
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* frau & arbeit kompetenzzentrum und frauenservicestelle Pinzgau, Leiterin Dagmar Steinbauer | * frau & arbeit kompetenzzentrum und frauenservicestelle Pinzgau, Leiterin Dagmar Steinbauer | ||
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* Kompass, Mädchen- und Frauenberatungsstelle, Leiterin | * Kompass, Mädchen- und Frauenberatungsstelle, Leiterin | ||
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* Krackl Versicherungsdienstleistung KG, Marika Krackl | * Krackl Versicherungsdienstleistung KG, Marika Krackl | ||
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* Angela Schwaiger, früher Frauenhaus Pinzgau, und | * Angela Schwaiger, früher Frauenhaus Pinzgau, und | ||
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===Die selbst gestellten Aufgaben=== | ===Die selbst gestellten Aufgaben=== | ||
* Konstruktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgerinnen, um so den weiblichen Blick in regionale Entwicklungsprozesse einzubringen. | * Konstruktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgerinnen, um so den weiblichen Blick in regionale Entwicklungsprozesse einzubringen. | ||
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* Die Lebenssituation der Frauen im Pinzgau bewusst machen. | * Die Lebenssituation der Frauen im Pinzgau bewusst machen. | ||
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* Die Genderkompetenz der Region zur Verfügung zu stellen. | * Die Genderkompetenz der Region zur Verfügung zu stellen. | ||
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* Als Informationsdrehscheibe wirken. | * Als Informationsdrehscheibe wirken. | ||
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* Ausreichenden Bekanntheitsgrad zu schaffen und eine verankerte Institution zu werden. | * Ausreichenden Bekanntheitsgrad zu schaffen und eine verankerte Institution zu werden. | ||
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===Das Ziel=== | ===Das Ziel=== | ||
Das Ziel ist die Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation der Frauen im Pinzgau: | Das Ziel ist die Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation der Frauen im Pinzgau: | ||
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* Durch das Sichtbarmachen der Lebensrealitäten der Pinzgauer Frauen | * Durch das Sichtbarmachen der Lebensrealitäten der Pinzgauer Frauen | ||
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* Durch die gendergerechte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse –Gender Budgeting, gendergerechte Planung – Sprache – Pädagogik | * Durch die gendergerechte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse –Gender Budgeting, gendergerechte Planung – Sprache – Pädagogik | ||
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* Durch Stellungnahmen zu öffentlichen Themen | * Durch Stellungnahmen zu öffentlichen Themen | ||
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* Durch Bewusstseinsbildung für Frauen- und Genderanliegen | * Durch Bewusstseinsbildung für Frauen- und Genderanliegen | ||
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* Transnationale Partner/Partnerinnen | * Transnationale Partner/Partnerinnen | ||
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* Öffentliche Enscheidungsträger/Entscheidungsträgerinnen | * Öffentliche Enscheidungsträger/Entscheidungsträgerinnen | ||
==Kontaktadresse== | ==Kontaktadresse== | ||
| − | barbara.huber-jeblinger@ams.at | + | E-Mail: barbara.huber-jeblinger@ams.at |
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==Quelle== | ==Quelle== | ||
Version vom 13. April 2012, 19:54 Uhr
Das Pinzgauer Frauennetzwerk ist ein Verein (NPO und NGO) und versteht sich als parteiunabhängige Plattform von Frauen für Frauen.
Leitbild
Selbstverständnis als Netzwerkfrauen
Als Expertinnen verstehen sich die Netzwerkfrauen
- als Ansprechpartnerinnen und Lobby für Frauenanliegen in der Region
- beteiligen sich an der Entwicklung der Region und
- fordern notwendige Veränderungen im Sinne der Gleichstellung ein.
Die Teilnehmerinnen
- Die Stärke der Plattform besteht in der Vielfalt der Frauen aus den unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern, Organisationen und Institutionen.
- Die Teilnehmerinnen eint frauenpolitisches, emanzipatorisches Agieren vor dem Hintergrund vielfältiger Kompetenzen.
- Ihre Zusammenarbeit ist durch Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz gekennzeichnet.
Derzeit – September 2010 - sind im Frauennetzwerk Pinzgau folgende Frauen aktiv:
- AMS-Arbeitsmarktservice Geschäftsstelle Zell am See: Karin Eiwan, stellv. Leiterin, Leiterin Beratungszone, Infozone und BIZ, sowie Barbara Huber-Jeblinger, Service für Unternehmen
- Akzente Pinzgau, Leiterin Mag.a (FH) Johanna Harms
- Bildungszentrum Saalfelden, Leiterin Mag.a Sabine Aschauer-Smolik
- BFI Berufsförderungsinstitut, Leiterin Andrea Wimmer
- Caritas Zell am See, Leiterin Stefanie Maroschek
- Forum Familie Pinzgau – Elternservice des Landes, Leiterin Christina Schläffer
- Frauenhaus Pinzgau, Kontaktperson ist die jeweils nominierte Vertreterin
- Hilfswerk Salzburg, Bezirkszentrum Zell am See, Leiterin Elke Schmiderer, MBA
- frau & arbeit kompetenzzentrum und frauenservicestelle Pinzgau, Leiterin Dagmar Steinbauer
- Kompass, Mädchen- und Frauenberatungsstelle, Leiterin
- Krackl Versicherungsdienstleistung KG, Marika Krackl
- Leader Verein Saalachtal, Mag.a Astrid Hohenwarter LAG Management
- Leader Nationalpark Hohe Tauern, MMag.a Georgia Pletzer
- ÖGB, Andrea Bründlinger, ÖGB-Regionsvorsitzende Pinzgau
- pepp – PRO ELTERN PINZGAU+PONGAU, Petra Burgschwaiger, Organisationsfachfrau, sowie
- Angela Schwaiger, früher Frauenhaus Pinzgau, und
- Christina Nöbauer, Seniorin, früher arge region kultur und pepp – PRO ELTERN PINZGAU+PONGAU
Die selbst gestellten Aufgaben
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgerinnen, um so den weiblichen Blick in regionale Entwicklungsprozesse einzubringen.
- Die Lebenssituation der Frauen im Pinzgau bewusst machen.
- Die Genderkompetenz der Region zur Verfügung zu stellen.
- Als Informationsdrehscheibe wirken.
- Ausreichenden Bekanntheitsgrad zu schaffen und eine verankerte Institution zu werden.
Das Ziel
Das Ziel ist die Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation der Frauen im Pinzgau:
- Durch das Sichtbarmachen der Lebensrealitäten der Pinzgauer Frauen
- Durch die gendergerechte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse –Gender Budgeting, gendergerechte Planung – Sprache – Pädagogik
- Durch Stellungnahmen zu öffentlichen Themen
- Durch Bewusstseinsbildung für Frauen- und Genderanliegen
- Durch Einfordern geltender Regelungen
Die Zielgruppe
Das Pinzgauer Frauennetzwerk arbeitet für
- Frauen
- Öffentliche Stellen
- Entschedungsträger/Entscheidungsträgerinnen
- Organisationen
in der Region.
Vernetzung
- Frauen aus anderen Regionen
- Transnationale Partner/Partnerinnen
- Andere Organisationen, Politik und Verwaltung
- Öffentliche Enscheidungsträger/Entscheidungsträgerinnen
Kontaktadresse
E-Mail: barbara.huber-jeblinger@ams.at
Quelle
- Leitbild und Folder, Frauennetzwerk Pinzgau