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Nachdem mit Wirkung vom [[1. Jänner]] [[2020]] die Salzburger Gebietskrankenkasse mit den übrigen Gebietskrankenkassen und Betriebskrankenkassen zur [[Österreichische Gesundheitskasse, Landesstelle Salzburg|Österreichischen Gesundheitskasse]] zusammengeführt worden war, wurde Huss zu deren Obmann für die Dienstnehmer-Vertreter (es gibt auch einen Obmann für die Dienstgeber-Vertreter; die beiden wechseln sich im Vorsitz halbjährlich ab) gewählt.
 
Nachdem mit Wirkung vom [[1. Jänner]] [[2020]] die Salzburger Gebietskrankenkasse mit den übrigen Gebietskrankenkassen und Betriebskrankenkassen zur [[Österreichische Gesundheitskasse, Landesstelle Salzburg|Österreichischen Gesundheitskasse]] zusammengeführt worden war, wurde Huss zu deren Obmann für die Dienstnehmer-Vertreter (es gibt auch einen Obmann für die Dienstgeber-Vertreter; die beiden wechseln sich im Vorsitz halbjährlich ab) gewählt.
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Schon als Obmann der SGKK kämpfte er für einheitliche Versicherungsleistungen für alle Versicherten in Österreich. Gleiche Leistungen vom Bodensee bis zum Neusiedlersee war das Ziel. 2018 konnte ein erstes großes Leistungsharmonisierungspaket das in 23 Leistungsbereichen (z.B. bei Rollstühlen, Transportkosten, Inkontinenzprodukten, Diabetikerbedarf, Zahnbehandlungen und Zahnersätzen, Mundhygiene für Kinder…) eine Anpassung, ausschließlich nach oben, brachte abgeschlossen werden. In Salzburg waren der Ausbau der Psychotherapie und die Erweiterung des Zahngesundheitszentrums der SGKK um 8 zusätzliche Behandlungsplätze, die Prävention bzw. die Gesundheitsförderung und die flächendeckende hausärztliche Versorgung, Schwerpunkte seiner Arbeit.
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In der ÖGK schloss er nahtlos an diese Bestrebungen für die Leistungsharmonisierung an. Die ArbeitnehmervertreterInnen erreichten bereits im ersten Jahr Leistungsharmonisierungsschritte im Bereich der Psychotherapie, der Ergotherapie und bei einigen anderen Leistungen der ÖGK. Leider aber nur mehr innerhalb der ÖGK. Durch die Sozialversicherungsreform konnten die Leistungen nicht mehr an den höheren Leistungsstandard der Beamten oder der Selbstständigen angeglichen werden. Die Satzung (kasseneigene Leistungen wie Kuren und Zuschüsse und dgl.) und die Krankenordnung (Rechte und Pflichten im Krankenstand) konnten ebenfalls im ersten Jahr vereinheitlicht und auf Initiative der ArbeitnehmervertreterInnen für die ÖGK Versicherten verbessert werden. Ebenso wurde ein Investitionsbeschluss zur Modernisierung des Hanusch Krankenhauses der ehem. WGKK, in der Höhe von rund 100 Mio. Euro, bereits im ersten Jahr gefasst.
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== Quellen ==
 
== Quellen ==
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