Als Landesgeschäftsführer versuchte Steinlechner, moderne Managementmethoden und Qualitätsmanagementsysteme zu verknüpfen, um alle Interessen der Arbeitgeber und –nehmer ernst zu nehmen, in die Organisation einzubinden und in einen kritischen, offenen Dialog zu treten. Somit gelang es dem AMS seiner Einschätzung nach verhältnismäßig gut, die Dienstleistungen an den Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer zu bringen. | Als Landesgeschäftsführer versuchte Steinlechner, moderne Managementmethoden und Qualitätsmanagementsysteme zu verknüpfen, um alle Interessen der Arbeitgeber und –nehmer ernst zu nehmen, in die Organisation einzubinden und in einen kritischen, offenen Dialog zu treten. Somit gelang es dem AMS seiner Einschätzung nach verhältnismäßig gut, die Dienstleistungen an den Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer zu bringen. |