Pinzgauer Frauennetzwerk: Unterschied zwischen den Versionen
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* beteiligen sich an der Entwicklung der Region und | * beteiligen sich an der Entwicklung der Region und | ||
* fordern notwendige Veränderungen im Sinne der Gleichstellung ein. | * fordern notwendige Veränderungen im Sinne der Gleichstellung ein. | ||
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| − | * Die Stärke der Plattform besteht in der Vielfalt der Frauen aus den unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern, Organisationen und Institutionen. | + | * Die Stärke der Plattform besteht in der Vielfalt der Frauen* aus den unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern, Organisationen und Institutionen. |
* Die Teilnehmerinnen eint frauenpolitisches, emanzipatorisches Agieren vor dem Hintergrund vielfältiger Kompetenzen. | * Die Teilnehmerinnen eint frauenpolitisches, emanzipatorisches Agieren vor dem Hintergrund vielfältiger Kompetenzen. | ||
* Ihre Zusammenarbeit ist durch Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz gekennzeichnet. | * Ihre Zusammenarbeit ist durch Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz gekennzeichnet. | ||
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* Leader [[Nationalpark Hohe Tauern]], Georgia Pletzer | * Leader [[Nationalpark Hohe Tauern]], Georgia Pletzer | ||
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* [[pepp - Gemeinnütziger Verein für Eltern und Kinder im Bundesland Salzburg]], Karin Hochwimmer | * [[pepp - Gemeinnütziger Verein für Eltern und Kinder im Bundesland Salzburg]], Karin Hochwimmer | ||
* Sozialkoordination Oberpinzgau, Christina Meilinger | * Sozialkoordination Oberpinzgau, Christina Meilinger | ||
* Streetwork Pinzgau, Caritas, Jacqueline Leitinger | * Streetwork Pinzgau, Caritas, Jacqueline Leitinger | ||
| + | * Tauernklinikum Zell am See & Mittersill, Silke Göltl | ||
* [[Verein Viele|VIELE]] - Verein für interkulturellen Ansatz in Erziehung, Lernen und Entwicklung, Petra Bär | * [[Verein Viele|VIELE]] - Verein für interkulturellen Ansatz in Erziehung, Lernen und Entwicklung, Petra Bär | ||
* Verein BiBer - zur Förderung der Bildungs- und Berufsberatung, Beate Höfels-Stiegernigg | * Verein BiBer - zur Förderung der Bildungs- und Berufsberatung, Beate Höfels-Stiegernigg | ||
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* Die Genderkompetenz der Region zur Verfügung zu stellen. | * Die Genderkompetenz der Region zur Verfügung zu stellen. | ||
* Als Informationsdrehscheibe wirken. | * Als Informationsdrehscheibe wirken. | ||
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* Durch die gendergerechte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse –Gender ''Budgeting'', gendergerechte Planung – Sprache – Pädagogik | * Durch die gendergerechte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse –Gender ''Budgeting'', gendergerechte Planung – Sprache – Pädagogik | ||
* Durch Stellungnahmen zu öffentlichen Themen | * Durch Stellungnahmen zu öffentlichen Themen | ||
| − | * Durch Bewusstseinsbildung für Frauen- und Genderanliegen | + | * Durch Bewusstseinsbildung für Frauen*- und Genderanliegen |
* Durch Einfordern geltender Regelungen | * Durch Einfordern geltender Regelungen | ||
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| − | * Frauen | + | * Frauen* |
* Öffentliche Stellen | * Öffentliche Stellen | ||
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* Organisationen | * Organisationen | ||
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===Vernetzung=== | ===Vernetzung=== | ||
| − | * Frauen aus anderen Regionen | + | * Frauen* aus anderen Regionen |
| − | * Transnationale Partner | + | * Transnationale Partner:innen |
* Andere Organisationen, Politik und Verwaltung | * Andere Organisationen, Politik und Verwaltung | ||
| − | * Öffentliche Entscheidungsträger | + | * Öffentliche Entscheidungsträger:innen |
==Kontaktadresse== | ==Kontaktadresse== | ||
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==Quellen== | ==Quellen== | ||
| − | * Leitbild und Folder, | + | * Leitbild und Folder, Frauen*netzwerk Pinzgau |
* [[Benutzer:Frauennetzwerk Pinzgau]] | * [[Benutzer:Frauennetzwerk Pinzgau]] | ||
Aktuelle Version vom 2. September 2025, 16:45 Uhr
Das Pinzgauer Frauen*netzwerk ist ein Verein (Non-Profit-Organisation und Nichtregierungsorganisation) und versteht sich als parteiunabhängige Plattform für Frauen*.
Leitbild
Selbstverständnis als Netzwerkfrauen*
Als Expertinnen verstehen sich die Netzwerkfrauen*
- als Ansprechpartnerinnen und Lobby für Frauen*anliegen in der Region
- beteiligen sich an der Entwicklung der Region und
- fordern notwendige Veränderungen im Sinne der Gleichstellung ein.
Die Teilnehmerinnen
- Die Stärke der Plattform besteht in der Vielfalt der Frauen* aus den unterschiedlichen Berufs- und Arbeitsfeldern, Organisationen und Institutionen.
- Die Teilnehmerinnen eint frauenpolitisches, emanzipatorisches Agieren vor dem Hintergrund vielfältiger Kompetenzen.
- Ihre Zusammenarbeit ist durch Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz gekennzeichnet.
Derzeit – im Mai 2023 - sind im Frauen*netzwerk Pinzgau folgende Institutionen vertreten:
- AMS-Arbeitsmarktservice Geschäftsstelle Zell am See, Karin Eiwan
- Bildungszentrum Saalfelden, Sabine Aschauer-Smolik
- BFI Berufsförderungsinstitut, Astrid Leitinger
- Caritas Zell am See, Silvia Kroisleitner
- Forum Familie Pinzgau – Elternservice des Landes, Andrea Buchner
- Frauenhaus Pinzgau, Katrin Gruber
- Frau und Arbeit Kompetenzzentrum und Frauenservicestelle Pinzgau, Sigrid Petschko-Jenewein
- Gewaltschutzzentrum, Katrin Gruber
- KoKon-beratung+bildung für Frauen, Barbara Niehues
- LEADER Verein Saalachtal, Diana Schmiderer
- Leader Nationalpark Hohe Tauern, Georgia Pletzer
- Partner- und Familienberatung Zell am See, Doris Lindner
- pepp - Gemeinnütziger Verein für Eltern und Kinder im Bundesland Salzburg, Karin Hochwimmer
- Sozialkoordination Oberpinzgau, Christina Meilinger
- Streetwork Pinzgau, Caritas, Jacqueline Leitinger
- Tauernklinikum Zell am See & Mittersill, Silke Göltl
- VIELE - Verein für interkulturellen Ansatz in Erziehung, Lernen und Entwicklung, Petra Bär
- Verein BiBer - zur Förderung der Bildungs- und Berufsberatung, Beate Höfels-Stiegernigg
- Verein Einstieg, Kompass Mädchenberatung und Jugendcoaching, Verena Brandner
- Verein JOJO - für psychisch belastete Familien, Barbara Aigner
Die selbst gestellten Aufgaben
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen, um so den weiblichen Blick in regionale Entwicklungsprozesse einzubringen.
- Die Lebenssituation der Frauen* im Pinzgau bewusst machen.
- Die Genderkompetenz der Region zur Verfügung zu stellen.
- Als Informationsdrehscheibe wirken.
- Ausreichenden Bekanntheitsgrad zu schaffen und eine verankerte Institution zu werden.
Das Ziel
Das Ziel ist die Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation der Frauen* im Pinzgau:
- Durch das Sichtbarmachen der Lebensrealitäten der Pinzgauer Frauen*
- Durch die gendergerechte Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse –Gender Budgeting, gendergerechte Planung – Sprache – Pädagogik
- Durch Stellungnahmen zu öffentlichen Themen
- Durch Bewusstseinsbildung für Frauen*- und Genderanliegen
- Durch Einfordern geltender Regelungen
Die Zielgruppe
Das Pinzgauer Frauen*netzwerk arbeitet für
- Frauen*
- Öffentliche Stellen
- Entscheidungsträger:innen
- Organisationen
in der Region.
Vernetzung
- Frauen* aus anderen Regionen
- Transnationale Partner:innen
- Andere Organisationen, Politik und Verwaltung
- Öffentliche Entscheidungsträger:innen
Kontaktadresse
E-Mail: info@kokon-frauen.com
Weblink
Quellen
- Leitbild und Folder, Frauen*netzwerk Pinzgau
- Benutzer:Frauennetzwerk Pinzgau